Unternehmen / Unser Team
Gründer und Führungskreis arbeiten selbst in den Projekten mit. Ihre Ansprechpartner bleiben vom ersten Workshop bis zum Go‑live dieselben.
Die Werte gelten im Projekt beim Kunden genauso wie im Team.
Bevor wir einen Ablauf beim Kunden ändern, sehen wir uns an, wie die Fachbereiche heute damit arbeiten. Neue Themen erarbeiten wir uns an den gemeinsamen Trainingstagen.
„Durch die Arbeit in Kundenprojekten ist mein Arbeitsalltag abwechslungsreich und ich habe die Möglichkeit, immer wieder neue Technologien zu entdecken und interessante Menschen kennenzulernen.“
Alexander Diekmann, Consultant
Ein Risiko, das wir sehen, steht im nächsten Statusbericht an den Lenkungskreis, auch wenn die Nachricht unbequem ist. Mit Fragen und Einwänden gehen Kolleginnen und Kollegen direkt zu Benedikt Meyer und Marcel Otten.
„Wir leben die offene Kommunikation und profitieren von unseren interdisziplinären Austauschen.“
Inola Tamara Ziggel, Consultant
Wir arbeiten bei unterschiedlichen Kunden und treffen uns deshalb zu festen Terminen. Im Freitagscall kommt das ganze Team zusammen, im Büro in Hannover essen wir einmal pro Woche gemeinsam zu Mittag, in jedem Quartal gibt es ein Team-Event, und einmal im Jahr fahren wir ins Off-site.
„Ich schätze das freundschaftliche und motivierende Miteinander, in dem wir gemeinsam Ziele erreichen und diese dann auch ordentlich feiern […].“
Christian Küpper, Senior Consultant
Wir nehmen nur Aufgaben an, die wir gut machen können, und wachsen mit Bedacht. Neue Kolleginnen und Kollegen arbeiten ab dem ersten Tag im Mandat mit und besprechen es jede Woche im Mentoring mit Senior Consultants.
„[Es ist] essenziell, das Team mit größter Sorgfalt auszuwählen und fortlaufend zu entwickeln.“
Dominik Großmann, Lead Consultant
Benedikt Meyer und Marcel Otten haben Blue Mountain 2018 gegründet und führen das Unternehmen gemeinsam.
Partner & Co-Founder
Marcel Otten arbeitet seit 2008 im Projekt- und Programmmanagement in Banken, Versicherungen und bei IT-Dienstleistern, mit Schwerpunkt auf Workplace, Migrationen und PMO.
Ansprechpartner für Integration & Carve‑out, Workplace & Identity und Transformation Delivery
Partner & Co-Founder
Benedikt Meyer arbeitet seit 2013 in Projekten und Transformationsvorhaben für Banken, Versicherungen, Industrie- und Energieunternehmen. Seine Schwerpunkte sind Regulatorik, ERP-Integration und KI-Governance.
Ansprechpartner für Regulatorik & Resilienz und KI-Governance
Der Führungskreis arbeitet mit den Gründern an Strategie und Führung von Blue Mountain, auch in den Bereichen Personal, Marketing und Vertrieb.
Lead Consultant
Seit 2018 arbeitet Dominik Großmann in IT-Projekten. Bei einer Bank hat er den Leitstand für Prüfungen nach § 44 KWG mit aufgebaut, bei einem IT-Dienstleister die Ablösung tausender Linux-Server in Wellen gesteuert.
Schwerpunkte: Regulatorik & Resilienz und Integration & Carve‑out
Lead Consultant
Jan-Henrik Rabe leitet seit 2019 Projekte und Teilprojekte für Banken. Vergangene und laufende Projekte umfassen die Einführung eines Standardarbeitsplatzes mit Teams-Telefonie und die Ablösung von Citrix durch Azure Virtual Desktop.
Schwerpunkte: Workplace & Identity und Transformation Delivery
Senior Consultant
Lukas Jungnitz hat bei einer Landesbank das Teilprojekt Cloud Security und Cloud Identity für Microsoft 365 geleitet. Zu seinen Projekten für einen öffentlichen IT-Dienstleister gehören ein Programmbüro und die Erneuerung der Telefonie.
Schwerpunkte: Workplace & Identity und Transformation Delivery
Zertifizierungen und Partnerschaften
Christian Küpper
Senior Consultant
Inola Tamara Ziggel
Consultant
Natalie Futterschneider
Consultant
Alexander Diekmann
Consultant
Jan-Henrik Scherer
Associate Consultant
Beyza Felek
Associate Consultant
Jakob Gerecke
Associate Consultant
Cornelia Stichnoth
Head of Back-Office
Horst Otten
Head of Accounting
Oskar Heise
Back-Office
Offene Stellen
Dein Platz im Team
Wir suchen Beraterinnen und Berater.
