Programmleiter im Gespräch mit seinem Team
Programmleiter im Gespräch mit seinem Team

Leistungen / Transformation Delivery

Wir übernehmen Programmleitung, PMO und Transformation Office für Ihre kritischen Vorhaben.

Programmleitungen mit im Schnitt mehr als zehn Jahren aktiver Projekterfahrung führen Ihr Programm selbst und bleiben bis zur Übergabe an Ihre Linie.

Besetzung und Rollen

Dasselbe Team arbeitet vom Angebot bis zur Abnahme in Ihrem Programm.

Unsere Programmleitungen nutzen Playbooks aus früheren Integrations-, Regulatorik- und Workplace-Mandaten.

Ihr Haus

Sie setzen Ziele und Prioritäten und entscheiden im Lenkungskreis.

BMC-Programmleitung

Wir führen das Programm.

Umsetzer und Dienstleister

Die vereinbarten Arbeitspakete liefern sie.

Fachbereiche

Ihre Fachbereiche arbeiten nach den neuen Prozessen.

Mit Ihrem Haus

Die Vorlagen für den Lenkungskreis bereiten wir vor.

Eigene Arbeit

Planung, Berichte und Abhängigkeiten bündeln wir im PMO, das wir für Sie aufbauen oder führen.

Mit den Umsetzern und Dienstleistern

Wir koordinieren sie und prüfen ihre Ergebnisse in unserem Qualitätsmanagement vor Ihrer Abnahme.

Mit den Fachbereichen

Die Schulungen zu den neuen Prozessen konzipieren und halten wir selbst.

Typische Projekte

Diese Rollen übernehmen wir in Programmen aller vier Kernleistungen.

Diese Rollen übernehmen wir in Programmen aller vier Kernleistungen.

Externe Programmleitung

Wir übernehmen die Leitung kritischer Programme und führen Lenkungskreis, Plan und Partner.

Ergebnis

Das Programm ist abgenommen und an Ihre Linie übergeben.

PMO und Transformation Office

PMO-Strukturen bauen wir auf, führen sie und übergeben sie an Ihre Organisation.

Ergebnis

Ihre Organisation führt das PMO selbst weiter.

Leitung auf Zeit

Leitungsrollen übernehmen wir auf Zeit, zum Beispiel beim Aufbau einer neuen Abteilung.

Ergebnis

Die Rolle ist an Ihre eigene Besetzung übergeben.

Zielbetriebsmodell und Reorganisation

Wir entwickeln mit Ihnen das Zielbetriebsmodell und führen die Reorganisation bis in den laufenden Betrieb.

Ergebnis

Die neue Organisation arbeitet im Regelbetrieb.

Vorgehen

Wir arbeiten in fünf Schritten. Jeder Schritt endet mit einem Ergebnis, das Sie abnehmen.

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Programm aufsetzen

Wir setzen das Programm auf: Ziele, messbarer Nutzen, Umfang, Gremien und Rollen.

Abgenommen, wenn Programmauftrag, Nutzenziele und Gremien vom Auftraggeber bestätigt sind.

Branchen

Banken und Finanzdienstleister

Banken und Finanzdienstleister

Fusionen im Verbund, DORA-Prüfungen und KI unter BaFin-Aufsicht laufen oft gleichzeitig und greifen auf dieselben Teams zu.

Energie und Versorger

Energie und Versorger

Stadtwerke setzen NIS2 und den IT-Sicherheitskatalog um, während sie Kooperationen mit anderen Stadtwerken eingehen.

Multitechnik und Industrie

Multitechnik und Industrie

Serienzukäufe bringen in jeder Gesellschaft eigene Vorhaben zu Arbeitsplatz, Sicherheit und KI mit.

Öffentliche Hand

Öffentliche Hand

In Verwaltungen tragen knappe IT-Teams die Zusammenführung von IT-Dienstleistern und den Umstieg auf den Cloud-Arbeitsplatz.

Ausgewählte Referenzen

Windräder als Silhouette vor dem Abendhimmel

Energieversorger

Multiprojektmanagement für die Kernprozesse der Energieversorgung aufgebaut, inklusive Migration auf SAP S/4HANA und EAM

Bank

Projektportfoliomanagement neu organisiert

Geschäftseinheit

Strategieumsetzung und Reorganisation im Leitungs- und Schaltanlagenbau gesteuert

Häufige Fragen

Übernehmen Sie auch einzelne Rollen wie die PMO-Leitung?

Ja. Wir übernehmen die Programmleitung, die Leitung des PMO oder einzelne Steuerungsrollen. Den Zuschnitt klären wir im ersten Gespräch.

Wie lange begleiten Sie uns?

Wir bleiben, bis das Programm abgenommen und an Ihre Linie übergeben ist.

Marcel Otten

Sprechen Sie mit Marcel Otten

Er ist Partner bei Blue Mountain und Ihr Ansprechpartner für Transformation Delivery.

Ob Ihr Vorhaben zu uns passt, klären wir in einem ersten Gespräch.

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