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S/4 HANA

S/4 HANA

Für einen wettbewerbsfähigen Modern Workplace

Wir gestalten SAP-Systemlandschaften für internationale Unternehmen. Mit fundierter Architektur, klarem Projektvorgehen und einem tiefen Verständnis für die Business-Prozesse bringen wir SAP S/4HANA produktiv zum Laufen; integriert in Ihre Organisation, ausgerichtet auf Fachbereiche, bereit für die Zukunft.

Typische Rollen in Projekten

Typische Rollen in Projekten

Typische Rollen in Projekten

Unser SAP-Implementierungsansatz verbindet methodische Projektdurchführung mit technischer Präzision. Wir übernehmen die Planung, Konfiguration und Integration Ihrer SAP-Lösung und stimmen uns eng mit IT, Fachbereichen und Governance-Stellen ab. Neben der Einführung einzelner Module realisieren wir Gesamtsysteme auf Basis standardisierter Vorgehensmodelle. Mit Dokumentation, Testabdeckung und Fokus auf nachhaltige Nutzbarkeit.

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FROM STRATEGY
TO
SAP SUCCES

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1. Analyse und Vorbereitung

In der ersten Phase analysieren wir die bestehende IT-Landschaft, erfassen systematisch die relevanten System- und Prozessanforderungen und legen auf dieser Grundlage die geeignete Migrationsstrategie fest. Parallel definieren wir notwendige Anpassungen und bereiten die Datenmigration technisch und fachlich vor.

1. Analyse und Vorbereitung

In der ersten Phase analysieren wir die bestehende IT-Landschaft, erfassen systematisch die relevanten System- und Prozessanforderungen und legen auf dieser Grundlage die geeignete Migrationsstrategie fest. Parallel definieren wir notwendige Anpassungen und bereiten die Datenmigration technisch und fachlich vor.

2. Set-up und Migration

Im Anschluss richten wir die SAP S/4HANA Umgebung ein, binden bestehende Systeme und Fremdanwendungen an und konfigurieren die Zielarchitektur inklusive Benutzer- und Rollenmodelle. Die Migration erfolgt mit Fokus auf Datenkonsistenz und abgestimmter Prozesslogik.

2. Set-up und Migration

Im Anschluss richten wir die SAP S/4HANA Umgebung ein, binden bestehende Systeme und Fremdanwendungen an und konfigurieren die Zielarchitektur inklusive Benutzer- und Rollenmodelle. Die Migration erfolgt mit Fokus auf Datenkonsistenz und abgestimmter Prozesslogik.

3. User Adoption und Schulung

Während der Einführung begleiten wir die Key-User und Fachabteilungen bei der Anwendung der neuen Systeme, führen gezielte Schulungen entlang der eingeführten Prozessketten durch und stellen sicher, dass die Endanwender in der produktiven Nutzung unterstützt werden. Gleichzeitig schaffen wir internes Know-how für eine eigenständige Weiterentwicklung.

3. User Adoption und Schulung

Während der Einführung begleiten wir die Key-User und Fachabteilungen bei der Anwendung der neuen Systeme, führen gezielte Schulungen entlang der eingeführten Prozessketten durch und stellen sicher, dass die Endanwender in der produktiven Nutzung unterstützt werden. Gleichzeitig schaffen wir internes Know-how für eine eigenständige Weiterentwicklung.

4. Customizing und Go-Live-Begleitung

In der Go-Live-Phase erfolgt eine Feinanpassung der Modulkonfiguration auf Basis des Nutzer-Feedbacks. Wir begleiten den Produktivstart durch aktives Monitoring und stellen den Fachbereichen kurzfristig verfügbare Unterstützung bereit. Abschließend dokumentieren wir alle Systemänderungen und übergeben das System entweder an ein internes Betriebsteam oder ein externes Supportmodell.

4. Customizing und Go-Live-Begleitung

In der Go-Live-Phase erfolgt eine Feinanpassung der Modulkonfiguration auf Basis des Nutzer-Feedbacks. Wir begleiten den Produktivstart durch aktives Monitoring und stellen den Fachbereichen kurzfristig verfügbare Unterstützung bereit. Abschließend dokumentieren wir alle Systemänderungen und übergeben das System entweder an ein internes Betriebsteam oder ein externes Supportmodell.

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Patrick Pieruschka foto
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Jan-Henrik Rabe

Head of Sales

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Copyright Blue Mountain Consulting GmbH

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