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Compliance Manager (Regulatorik)
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Du willst Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Prima – wir auch!
Als Compliance Consultant musst du nicht nur Folien schieben, sondern machst echten Impact – bei Konzernen, Banken/Versicherern und im öffentlichen Sektor. Digitalisierung und Regulatorik? Hands-on!
Wer wir sind:
Blue Mountain versteht sich als Implementierungspartner auf dem Weg zu Digitalisierung und Compliance.
Unsere Schwerpunkte:
Modern Workplace (Microsoft & SAP)
Cloud Transition (Microsoft)
Organisatorische Transformation
Regulatory Affairs (Fokus Banken & Versicherer)
Wir beraten bei der Strategieentwicklung und setzen sie hands-on bei unseren Kunden um.
Das sind deine Aufgaben:
Beratung und Unterstützung unserer Kunden (Banken, Versicherer) bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen – von DORA über BAIT/VAIT bis MaRisk.
Durchführung von Compliance-Gap-Analysen und Risikobewertungen im IT-Umfeld (IKT-Risiko) gemäß aktueller Vorgaben.
Aufbau und Pflege eines Compliance-Management-Systems (CMS) inkl. Richtlinien, Kontrollen, Reporting und Dokumentation.
Begleitung von Prüfungen und Audits (intern sowie durch Aufsichtsbehörden); Sicherstellen der Prüfungsfähigkeit nach z. B. KWG/MaRisk.
Incident & Third-Party Risk Management: Etablierung von Prozessen zur Meldung von IT-Vorfällen und zur Überwachung externer IT-Dienstleister gemäß DORA.
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu neuen Gesetzen und Richtlinien (z. B. DORA, NIS2, DSGVO).
Mitgestaltung unseres Regulatory-&-Compliance-Portfolios und Identifizierung neuer Beratungsthemen im Finanzsektor.
Perspektive: Übernahme von Projektverantwortung und Aufbau eines eigenen Compliance-Teams in der Zukunft.
Darauf kannst du dich freuen:
Freie Arbeitsgestaltung, wo es dir gefällt: Flexible Zeiten, Mobile Office und Workation weltweit möglich
Top-Technik für dich: MacBook/Windows Notebook & iPhone auch zur privaten Nutzung
Alles für dein Homeoffice: Hochwertige technische Ausstattung inklusive
Arbeiten neu gedacht: Flexible Methoden und moderne Tools (New Work Prinzipien)
Direkt und unkompliziert: Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Dein Karriere-Kompass: Strategiegespräche für deine langfristige Weiterentwicklung
Gemeinsam wachsen: Team-Weiterbildungstage für persönliche und berufliche Entwicklung
Erlebnisse, die verbinden: Teamevents und Off-Sites, die im Gedächtnis bleiben
Mentoring auf Top-Niveau: Wöchentliche Sessions mit erfahrenen Senior Consultants
Deine Ideen im Fokus: Freiraum für eigene Projekte und Portfolio-Themen
Sicher und sorgenfrei: Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Stabilität
Zeit für dich: Sabbatical für persönliche Auszeiten oder neue Abenteuer
Flexibilität für unterwegs: Firmenwagen oder E-Bike ganz nach deinem Bedarf
Führungsrollen mit Perspektive: Verantwortung für Key Accounts oder dein eigenes Team
Belohnung für Treue: Mehr Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit
Komfort, der zählt: Zentrales Office, optimal erreichbar
Refresh im Office: Kostenlose Getränke und Snacks
Attraktive Rabatte: Corporate Benefits für deinen Alltag
Entspannt reisen: Reisebudget mit eigener Kreditkarte für Geschäftsreisen inkl. Spesen ab deiner Haustür
Zukunft abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, (Wirtschafts-)Recht oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in Compliance/Regulatorik der Finanzbranche – z. B. bei der Umsetzung von DORA, BAIT, VAIT, MaRisk, NIS2 oder KRITIS – oder große Motivation, sich schnell in diese Themen einzuarbeiten.
Kenntnisse im IT-Risikomanagement und idealerweise ISO-27001/IT-Security-Grundlagen.
Kommunikationsstärke, Teamspirit und ausgeprägte Kundenorientierung.
Lust auf Lernen, Weiterentwicklung und darauf, ein Team aufzubauen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Als Senior Consultant zusätzlich:
Nachweisbare Erfolge als Projektleiter oder fachlicher Experte
Affinität zu Vertrieb & ein belastbares Netzwerk
Arbeitsort:
Hannover | Remote möglich
Start:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertrag:
Unbefristet
Gehalt & Karrierestufen:
Associate: ca. 53.000 € p.a.
Consultant: ca. 60.000 € p.a.
Senior Consultant: ca. 68.000 € p.a.
Lead Consultant: ca. 80.000 € p.a.
Principal: ca. 92.000 € p.a.
Jetzt bewerben!
Egal, ob Berufseinsteiger, Senior oder SAP-Experte – wir freuen uns auf dich!
Hinweis:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form. Willkommen sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt!

Dominik Großmann
HR Lead



